延迟退休新规定2023年新规
1、女性延迟年龄最新规定：目前我国的女职工退休年龄是年满50周岁即可退休，管理岗位的女职工年满55周岁就可以退休了，退休可以领取相应的退休金。男职工年满60周岁即可退休。
2、法律主观： 年新出台的退休年龄从 年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。
3、退休的条件：男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。
4、年北京退休 策最新规定如下：对于北京户籍的市民，年满70岁女性 和科技人员可以延长5年退休年龄，男性年满65岁，女性年满55岁。
5、目前还没有2023年新的 退休年龄规定公布。不过，根据以往的经验和趋势， 退休年龄可能会随着时间推移而逐步提高。在中国大陆地区， 退休年龄一般由 府 制定，并根据当地经济和 发展情况进行调整。
延迟退休 策是2023开始实行吗
1、延迟退休可能在2023年实施。由于所谓的法定延迟退休年龄已明确写入十四五中长期规划纲要，即我们的五年计划，当然，这个五年计划是针对未来五年的计划规定，因此延迟退休将在这五年内实施和实施。
2、实施渐进式延迟法定退休年龄。 已经有部分省市开始试点，具体要以各省市发布的通知为准。
3、年退休 策 策自 年3月1日正式实施，但延迟退休时间最低不能少于一年，另外，延迟退休遵循自愿原则，不存在 性。目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女 55周岁、女工人50周岁。
4、法律主观：目前没有确定正式的实行时间。 人社部相关 提出预计 年将开始 延迟退休 策。
5、但其实早在 年就有省份实施延迟退休 策，如 年江苏省全面实施延迟退休，对于企业事业 人员可以自主 ，企业进行审批，人社局进行备 ，可延迟退休1-2年，最晚65岁退休。
6、“十四五”规划的指示 早在2021年，我国“十四五”召开期间明确指出，延迟退休 策要在五年时间之内“小步”调整，说得直白一点就是循序渐进的调整和完善。
延迟退休方 或2023正式公布,男女将统一65岁退休,事关所有人!_百度...
1、此外陕西省在 年 府工作报告就提出要落实延迟退休。以这些为依据，因此延迟退休方 按计划或将在2023年公布，2025年正式实施定 ，方式明确是渐进式的。
2、第一点，女性工作者会受到影响，因为首先，女性工作者，她们的退休年龄就从55周岁变到了60岁，这是最先要实行的一种延迟 。
3、年最新退休不是65岁，根据目前 规定，职工退休年龄没有变，仍是女工人50周岁、女 55周岁、男性60周岁，近期有消息称2023年会公布渐进式延迟退休方 ，到2055年前后实现65岁男女同龄退休。
4、据中信证券发布的文章，2023年或许将出现渐进式延迟退休方 ，到2025年正式实施。根据相关内容，女士和男士或许将会同样在65岁才能退休。
5、具体到渐进式延迟退休 策，尹*民曾明确向媒体表示，按照工作计划，今年将会拿出渐进式延迟退休方 ，履行审批程序后，适时向 公布。
6、法律主观：延迟退休年龄的规定是什么据人社部消息，中国有可能在 年实行新的退休年龄的 策，将退休年龄65岁。到2045年不论男女退休年龄均为65岁。有专家表示，提高退休年龄的目的为缓解劳动力总量减少的速度。
2023退休延迟多久
法律分析：如果从 年起实施延迟退休，每年延迟6个月，按照现行的退休框架（女工人50岁、女 和男工人55岁、男 60岁），那么 年退休年龄将分别是50.5岁、55岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。
如果从2025年开始实施，男性退休年龄自2025年到2055年，从60岁延长到65岁，相当于每年延迟两个月的时间；女性退休年龄自2025年到2055年，从50岁延长到65岁，相当于每年延迟六个月的时间。
年在22年的基础上顺延。目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女 55周岁、女工人50周岁。
