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五险一金断了半年有什么影响
没有影响的，五险一金本身就是可以中断的，尤其是养老保险，暂停缴费的，会被封存，重新缴费的，会累计计算缴费年限。
法律分析：确实会有影响，比如缴费年限，因为中断后总的累计缴费年限相应减少，养老金也相应减少，医保缴费年限也会减少，但只要能够及时重新参保，那么中断几个月或者是中断一两年，对于自身的影响不是特别大。
影响1：无法报销医药费绝大部分地区医保断缴第二个月开始就不能再使用；假如这个时候生病去了，那就意味着所有医疗费用都需要自己承担，一分钱都没得报。
法律分析：五险一金中断缴纳的，影响最大的是养老保险和医疗保险。因为养老金的领取条件之一是养老保险需要缴纳满15年以上，而医疗保险中断时间过长后，需要再次缴纳满半年以上，才能享受报销待遇。
五险一金断交了会有什么影响吗
断缴期间可能会影响公积金贷款的。五险一金通常是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。通常情况下，国有企业、大型民营企业都会帮员工五险一金。
法律分析：养老和失业没影响，但生育和医疗是有的。生育原则上必须连续参保6个月以上才能享受待遇，中途断了，就需要重新缴了。
法律分析：五险包括：养老，医疗，生育，工伤，失业，其中，除去养老和医疗，其他的断交之后就失效了，不能续交。社保中断缴费，主要影响参保人的养老保险和医疗保险。
法律主观：五险一金断交会有以下影响：保险费征收机构和住房公积金责令限期缴纳或者补足，住房公积金管理中心责令限期缴存；劳动者单方面解除劳动合同，要求用人补缴保险费和住房公积金，并且支付经济补偿金；其他。
五险一金因为离职原因断交了多多少少还是会有一点影响的，不同的险种、保障的影响是不一样的。五险一金是由养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金组成的。
五险一金断开几个月再交有什么影响吗
法律分析：确实会有影响，比如缴费年限，因为中断后总的累计缴费年限相应减少，养老金也相应减少，医保缴费年限也会减少，但只要能够及时重新参保，那么中断几个月或者是中断一两年，对于自身的影响不是特别大。
影响1：无法报销医药费绝大部分地区医保断缴第二个月开始就不能再使用；假如这个时候生病去了，那就意味着所有医疗费用都需要自己承担，一分钱都没得报。
法律分析：没有影响，中途如果断交只要续上就可以。 医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴纳年限要重新计算，在五险一金停交这段时期，可以自己先缴纳医疗保险，在找到工作之后，再由缴纳。
五险断交以后再续交的影响如下： 养老保险 社保断交对养老影响不是特别大，当然，这里指的是短期断交，因为养老保险有个硬性规定是累计交满15年才能领取养老金。
五险断交后续交的影响如下：养老保险保障中断对养老金的影响不是特别大，当然，这里指的是短期中断，因为养老保险有一个严格的规定，即累计支付15年领取养老金。
五险断缴后再续产生的影响各不相同养老保险是按年限累计，中断可以补交，之前的缴费年限会累计，累计超过15年就可享受基本的养老保障；医疗保险断缴后果比较严重，中断期间不能享受医保待遇。
