3000公积金对应多少工资

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1、公积金基数3000是每个月需要缴纳的公积金最低为150元，最高360元。公积金基数的计算方法是根据去年全年的工资除以12个月来确定。以公积金基数为3000元为例，意味着去年的总收入为3000×12=36000元。

2、公积金基数为3000元，需要150-360元/月的住房公积金。公积金基数按个人和同比缴纳，比例为5-12%，由用人确定。职工住房公积金月缴存基数=职工上一年度工资总额。

3、公积金基数三千的话，个人和的月缴存额应该在150元到360元之间。根据规定，和个人的公积金月缴纳额应该在公积金基数的5%到12%之间。因此个人和的月缴存额应该在150元到360元之间。

4、-360元。根据查询华律网显示，公积金基数为3000元，每月需要150-360元的住房公积金。

1、法律主观：工资3000，公积金的缴纳比例是5%-12%之间，个人和缴纳的是一样的比例。如果给缴纳的是最低5%的公积金，那么3000元工资，需要扣除150元，同时也需要给缴纳150元，公积金账户内存入150+150=300元。

2、一般来说公积金的缴存比例在5%-12%左右。打个比方，缴存基数是4000元，缴存比例为5%，那么4000元的工资，需要交4000x5%=200元的公积金；如果缴存基数是3000元，缴存比例为5%，那么4000元的工资需要交3000x5%=150元的公积金。

3、扬州江都区高中教师，基本工资6500的，双边公积金在3000元，绩效工资在47000，增收节支奖17500元，十三薪9500，年收入18万以上。

以上。个人缴费率总共约11%，其中，养老8%，医疗2%，失业1%，工伤不缴，生育不缴，五险一金一个月交3000工资水平13000以上。

法律主观：工资3000，公积金的缴纳比例是5%-12%之间，个人和缴纳的是一样的比例。如果给缴纳的是最低5%的公积金，那么3000元工资，需要扣除150元，同时也需要给缴纳150元，公积金账户内存入150+150=300元。

元。每个月五险一金扣3000工资15000元，三险比例为百分之11，公积金按百分之7计量。五险一金就是用人给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

但是现实中，不一定会按照你的实际工资来帮你交公积金！比如深圳公积金缴费基数区间是：2200 -- 31938，于是乎，不少就会以最低基数、最低比例为你缴纳：2200 * 5% * 2 = 220元。

五险一金个人需要交3000，工资15000以上。

法律分析：住房公积金交多少，主要是和缴费基数以及缴存比例有关。一般来说公积金的缴存比例在5%-12%左右。

2、如果按照最高缴存比例计算，3000公积金由个人和企业共同承担，可以计算出缴存基数为3000/（12%+12%）=12500元，也就是说纳税人税前月收入在12500元左右，可以说是相当不错了。

3、以上。个人缴费率总共约11%，其中，养老8%，医疗2%，失业1%，工伤不缴，生育不缴，五险一金一个月交3000工资水平13000以上。

4、一般来说公积金的缴存比例在5%-12%左右。

5、这意味着你的月薪达到了25，000元左右。当一个人的住房公积金每月缴纳3000元的时候，因为住房公积金的比例本身是5%~12%，即便是按照最高的上限来计算，这个人的月薪基本上已经达到了25，000元左右。

6、大概12500元左右。要看公积金扣取的比例，如果按照最高12%的比例来计算，那么个人和每人交1500元，由此可以计算出工资为1500/12%=12500元。

1、此情况工资大概在12500元左右。公积金的多少与工资是有关联的，一般来说，公积金的缴存比例为百分之12，由此可算出工资为3000除以百分之12等于12500元。

3、法律主观：工资3000，公积金的缴纳比例是5%-12%之间，个人和缴纳的是一样的比例。如果给缴纳的是最低5%的公积金，那么3000元工资，需要扣除150元，同时也需要给缴纳150元，公积金账户内存入150+150=300元。

4、左右。每个月的住房公积金一共3300，一年的到手收入一共10-11万，如果再加上公积金的话，一年的全包收入一共14-15万，平均下来一个月的大概12000。

5、福州中铁双边公积金3000多，到手工资大概有8600，因为公积金3000，占整个工资的百分之35，所以整个工资大概会有8600元。