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事业专用基金的相关规定
第二十二条 专用基金是指事业按照规定提取或者设置的有专门用途的资金。第二十三条 专用基金包括：（一）修购基金，即按照事业收入和经营收入的一定比例提取，在修缮费和设备购置费中列支（各列50%），以及按照其他规定转入，用于事业固定资产维修和购置的资金。
事业的资金管理中，有一项重要内容是专用基金的管理，这主要依据的是《事业财务规则》（财部令第8号）的第六章规定。专用基金是事业为特定用途而设立的资金，具有明确的使用限制和规定。首先，修购基金是提取事业收入和经营收入的一部分，用于事业固定资产的维修和购置。
法律主观：专款专用原则，是指对指定用途的资金，应按规定的用途使用，并单独反映的原则。专用基金是指事业按照规定提取或者设置的有专门用途的资金。专用基金管理应当遵循先提后用、收支平衡、专款专用的原则，支出不得超出基金规模。
事业的财务管理中，对专用基金的管理有着明确的规定。根据《事业财务规则》第六章“专用基金管理”的阐述，专用基金是特定用途的资金，主要用于满足的特定需求。首先，修购基金是事业根据事业收入和经营收入的一定比例提取，主要用于固定资产的维修和购置。
专用基金包括四类主要项目。第一类为修购基金，它通过按照事业收入和经营收入的一定比例提取，在修缮费和设备购置费中列支（各列50%），以及按照其他规定转入，专用于事业固定资产的维修和购置。
公积公益金支出怎么记
记公积公益金支出具体记法如下：提取时，应记：借：公积公益金，贷：银行存款。使用时，应记：借：事业支出，贷：银行存款。综上所述：公积公益金的支出应记入“公积公益金”账户，提取和使用时都应按照规定的程序进行记账。
通过“公积公益金”核算，拨入扶贫资金记该的贷方，支出记借方或通过“在建工程”核算，然后结转。
如购建职工宿舍、托儿所、理发室等方面的支出。从收益中提取公积公益金时，借记“收益分配”，贷记本。收到应计入公积公益金的征用土地补偿费及拍卖荒山、荒地、荒水、荒滩等使用权价款，或者收到由其他来源取得的公积公益金时，借记“银行存款”，贷记本。
借：未分配利润-提取盈余公积 贷：盈余公积─一般盈余公积 贷：盈余公积─一公益金 一般盈余公积分为两种：一是法定盈余公积。上市的法定盈余公积按照税后利润的10%提取，法定盈余公积累计额已达资本的50%时可以不再提取。二是任意盈余公积。任意盈余公积主要是上市按照股东大会的决议提取。
财部会计师考试委员会办公室编撰的会计考试指导教材《会计》对此也有详尽的阐述。在会计处理中，每当实际使用法定公益金时，应进行如下操作：借记“盈余公积——法定公益金”，同时贷记“盈余公积——任意盈余公积”，以准确反映资金的流向。
本核算村集体经济组织从收益中提取的和其他来源取得的公积公益金。从收益中提取公积公益金时，借记“收益分配”，贷记本。收到应计入公积公益金的征用土地补偿费及拍卖荒山、荒地、荒水、荒滩等使用权价款，或者收到由其他来源取得的公积公益金时，借记“银行存款”，贷记本。
请教事业提取的福利基金使用范围有哪些
解决工作人员家属的生活困难费用； 解决工作人员家属的医疗困难费用； 解决工作人员家属的丧葬费用； 解决工作人员的其他特殊困难； 补助的集体福利事业费用。
和事业的福利费，是指这些按照工资总额的14%提取，用于保障和改善工作人员及其家属生活的一种专项基金。其主要用途涵盖以下几个方面：为解决工作人员家属的生活困难，包括基本的生活补贴。当家属面临医疗费用困扰时，福利费会用于支付医药费，以及医护人员的工资和医务经费。
职工福利基金的使用范围主要包括以下几个方面：首先，职工福利基金可以用于改善职工的生活条件。这包括但不限于提供住房补贴、餐饮补贴、交通补贴等，以确保职工的基本生活需求得到满足。例如，企业可以为职工提供食堂或餐补，以减轻职工的生活负担。其次，职工福利基金还可以用于提高职工的职业技能和素质。
行事业福利费的使用范围福利费的使用范围包括：解决工作人员的家属生活费困难；解决工作人员的家属患病医药费困难；解决工作人员的家属亡埋葬费困难；解工作人员的其他特殊困难；补助集体福利事业费用。
事业的职工福利基金主要用于提升和保障员工的集体福利。这些基金可以用于多个方面，例如改善工作环境，例如购置健身设施以支持员工健康活动，对食堂提供补贴以确保员工餐饮福利，以及弥补公费医疗超出部分的承担费用。
事业专用基金是什么
1、事业专用基金是这些机构依据特定法规设立的，专为特定目的而管理的资产。它们源于事业的事业收入、经营收益以及结余，并按照规定用途使用，确保资金专用。这类基金通常分为几个类别，如职工福利基金、医疗基金和修购基金。
2、专用基金指事业按规定提取或设置的用于专门用途的资金，或企业按规定从产品成本和企业的留存利润中提取的各种具有专门用途的资金。专用基金的管理原则包括先提后用原则、专设账户原则以及专款专用原则。其中，先提后用原则指各项专用基金必须根据规定的来源渠道提取，并在取得资金以后才能安排使用。
3、事业专用基金是指事业按规定提取、设置的有专门用途的净资产。来源的特定性，按规定主要从事业收入和经营收入以及结余中提取形成；用途的特定性，按规定用途使用，专款专用，专门用于固定资产的维修与购置、职工集体福利设施与待遇、职工公费医疗开支等。分为职工福利基金、医疗基金、修购基金等种类。
4、第二十二条 专用基金是指事业按照规定提取或者设置的有专门用途的资金。第二十三条 专用基金包括：（一）修购基金，即按照事业收入和经营收入的一定比例提取，在修缮费和设备购置费中列支（各列50%），以及按照其他规定转入，用于事业固定资产维修和购置的资金。
5、专用基金是净资产类。专用基金核算事业按规定提取，设置的有专门用途的资金的收入、支出及结存情况。专用基金的特点：专用基金的提取均有专门规定，即根据一定的比例或数额提取。规定有专门的用途和使用范围，除财务规定可以允许合并使用外，一般不得相互占用、挪用。
职工奖励及福利基金的用途是什么?
职工奖励及福利基金即职工福利积金，职工福利基金是指国营企业用于改善职工生活设施、公共消费、医疗保险等方面的资金。
福利基金主要用于提高员工的福利待遇，增强员工的满意度和归属感。福利可以包括各种补贴、健康保险、节日礼物、团建活动等。福利基金的设立有助于企业营造良好的工作环境和氛围，提高员工的幸福感和忠诚度。 基金的管理与使用：职工奖励及福利基金的管理与使用应当公开透明，确保基金的合理使用和有效监督。
“应付福利费-从税后利润中提取的职工奖励及福利”的余额及以后年度从税后利润中提取的职工奖励及福利基金，应按法律规定的用途进行使用。
职工奖福基金是企业和组织为激励员工、提高工作效率、增强团队凝聚力而设立的一种专项基金。它通常来源于企业的利润、捐款或其他收入，专门用于奖励那些在工作中表现优秀的员工或者用于改善员工的福利待遇。
事业职工福利基金包括哪些项目
职工福利基金的具体使用范围有：职工及家属的医疗费及医疗设施；职工生活困难补助；职工洗理及幼托设施和工作人员的工资补助，食堂炊事用具的购置、修理费用等；职工教育、俱乐部以及子弟中小学等方面的开支；为了改善职工生活，企业经办农副业生产的开办费和亏损补贴；按照规定由职工福利基金开支的其他支出。
事业职工福利基金的来源包括按人员定额从事业支出或经营支出中列支提取的工作人员福利费都在专用基金中核算；按结余的一定比例提取的职工福利基金。在有些具体支出项目上，福利基金和福利费也可以合并使用。
工作人员及其家属的医疗费用超支； 、哺乳室、托儿所、园、少年之家、理发室、等小型设施的购置费支出； 慰问住院工作人员的小额慰问品支出。
事业的职工福利基金，主要用于集体福利的开支，如用于集体福利设施的支出，对后勤服务的补助，对食堂的补助，以及职工公费医疗支出超支部分按规定由负担的费用，按照规定可以由职工福利基金开支的其他支出。
