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公积金是按照工资的多少比例交
公积金是按工资的12%进行缴纳的，个人与各承担12%，公积金=缴纳基数*缴纳比例。住房公积金基本缴存比例为：12%，个人9%，且和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。
一般情况下公积金是按照工资的12%来缴纳的，也就是说此时用人和劳动者个人都是需要承担12%的费用，并非是双方加起来只需要承担12%。但每个往往会结合自身的生产经营状况，适当的降低公积金的缴存比例，不过法律中要求降低缴存比例的，最低不能低于5%。
法律分析：公积金是按工资的12%进行缴纳的，个人与各承担12%，公积金=缴纳基数乘以缴纳比例。住房公积金基本缴存比例为：12%，个人9%，且和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。
住房公积金交的比例是如下：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。
根据规定，公积金的个人缴存比例和缴存比例通常是1比1，若按照10%的比例缴纳，那么对于工资为5000元的情况，个人需要缴纳500元，也需缴纳500元。缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%，但具体比例由住房公积金管理委员会拟订，并经相关府批准。
《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以住房公积金缴存比例。
住房公积金的缴存基数和缴存比例如何计算?
1、住房公积金计算公式=缴存比例+个人缴存比例，缴存比例一般在5％－12％之间。职工住房公积金账户存款调整统一按一年期定期存款基准，上调后的为50%。住房公积金的计算公式：缴存基数：住房公积金的缴存基数通常为职工上一年的月平均工资，部分地区可以根据规定进行调整。
2、公积金缴存比例的是：及个人的缴存比例需在5%~12%之间，个人的缴存比例要等于或大于的缴存比例。具体的计算公式为：职工住房公积金月缴存额＝职工个人住房公积金月缴存额+资助住房公积金月缴存额，其中，职工个人住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例。
3、住房公积金的缴存基数是根据职工上一年度的月平均工资来确定的。一般来说，缴存基数的计算方式为职工上一年度的月平均工资总额除以12。这里的月平均工资总额包括基本工资、津贴、奖金等所有与工资挂钩的收入。但缴存基数有一定的上限和下限，通常上限为当地平均工资的3倍，下限则为当地最低工资标准。
4、计算公式：职工住房公积金的月缴存额=职工的缴存基数乘以缴存比例（按元计算）+给予的同等金额补助。职工住房公积金的缴存比例标准为12%，职工和住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，最高不得超过12%。
5、计算公式是：公积金月缴存额=缴存基数×比例＋缴存基数×个人比例。而公积金的缴存比例一般在5%到12%之间，由当地策和规定（缴存比例和职工个人缴存比例一致）。
6、住房公积金缴纳的计算方式如下：公式为：个人缴纳金额 = 缴存基数 × 缴存比例。其中缴存基数通常是工资收入，缴存比例则根据策规定有所不同。一般来说，住房公积金的缴纳是由个人和共同承担的，缴纳比例通常为对等缴纳，即个人缴纳多少，也缴纳多少。具体的缴纳比例和金额上限可能因地区而异。
公积金基数和月缴存额的关系
1、工 住房公积金 的月缴存额为职工本人上一年度月平均 工资 乘以职工住房公积金缴存比例。为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以住房公积金缴存比例。和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。
2、职工住房公积金的月缴存额包括了两个部分，一个是缴存部分，另一个是个人缴存部分，它们的数量分别为：住房公积金缴存基数乘以住房公积金缴存比例，以及职工住房公积金缴存比例。个人住房公积金的缴存比率，最低可达5%，最高可达12%。
3、一般情况下公积金月缴存额=缴存基数*缴存比例，公积金的缴存基数一般是职工上一年度的平均工资。也就是说公积金月缴存额是个人缴存金额和缴存金额之和。网上住房公积金显示的月缴存额是指，每月存入到公积金帐户中的金额。
4、公积金贷款额度与每月缴存额度之间确实存在直接关联。公积金的缴存基数越大，意味着账户内的公积金余额会越多。这种余额的积累对于贷款额度的影响是显著的，可以说公积金缴存基数与公积金贷款额度呈正比关系。因此，拥有较高缴存基数的用户，在公积金贷款时可以享受到更高的贷款额度。
5、月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。新调入的职工从调入发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。不可能按40%的缴交比例交纳公积金，规定在5%到15%之间，超过法定最高缴存比例和基数的，要依法纳税。
6、月缴交额就是你自己交的数额，和个人交的数额一样，每个月交的公积金金额就是缴交基数乘以缴交比例。公积金缴存的最高比例是12%，最低是5%。
公积金数额相同,基数和比例有什么影响?
公积金缴存基数和比例一旦调整，那么它所带来直接的影响就是让到手的现金变多了。举个例子，假如你的公积金缴存基数为5000元，调整之前的缴存比例为20%，那么你每个月就会被扣除1000元的公积金。
基数上调的影响。在缴存比例不变的情况下，职工到手工资可能会略有减少，但每个月缴存的公积金变多、同步缴存金额增多，职工个人住房公积金账户收入将增加，从购房和最终提取收入来看，其实是利好。缴存比例下调的影响。
【1】影响贷款额度：公积金缴纳比例的高低会直接影响到公积金的缴存金额，这样一来就会影响到公积金的贷款额度。公积金贷款额度和每月缴存额也是存在比较大的关系的，月缴存额觉得账户余额。如果公积金缴纳比例高，缴存金额就会高，那么可以到的贷款额度就会高；反之，缴存金额下降，贷款额度也会降低。
根据自身经济状况，在不低于最低还款额的前提下进行贷款的偿还。 通过调整月还款额，借款人还可在合同约定还款日提前还清全部贷款、在合同约定还款日偿还逾期贷款的手续。借款人可到贷款业务柜台，提供本人有效证明原件及复印件在贷款经办人员的指导下完成月还款额的调整。
公积金缴存比例和个人缴存比例是多少
1、【法律分析】：住房公积金按职工本人和为各7%、6%、5%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为348元、298元、248元。补充住房公积金按职工本人和为各5%、4%、3%、2%、1%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为248元、198元、148元、100元、50元。
2、住房公积金是为职工参保的，个人帐户由个人50%，50%组成共同。住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。
3、和个人公积金具体缴纳的比例根据企业实际情况进行缴纳。和个人的缴存比例分别不低于5%，不高于12%；缴纳比例不低于个人缴费比例，内部所有职工公积金缴纳比例一致。由于时效、策及各区域变动差异较多，详情可咨询当地具体。
