文章目录：
- 1、4000工资交多少公积金?
- 2、4000的工资公积金一般交多少
- 3、4000工资五险交多少
- 4、工资4000公积金交多少
- 5、问:月工资4000,已缴住房公积金600多,不知道社保交了多少,说是交...
4000工资交多少公积金?
如果确实是4000元，那么个人需要承担的社保（五险）比例是5%，也就是420元。另外，个人还需缴纳8%的公积金，即320元。因此，您个人需要承担的总金额为740元，扣除这部分费用后，您的到手工资将是3260元。至于方面，他们需要承担的社保比例大约是15%，也就是740元。
的工资公积金一般交400元至800元不等。具体取决于缴费的比例，目前的公积金缴费比例在5%至12%左右，最高不超过12%，和个人各付一半。计算方式如下：若按5%的比例支付：和个人各支付200元，合计400元。若按10%的比例支付：和个人各支付400元，合计800元。
假设月收入为4000元，根据当前的保险和公积金策，实际需缴纳的五险一金总额大约为1200元。其中，个人需要承担的费用大约为400元。如果按照规定缴纳公积金，公积金总额为400元，和个人各负担50%，即每人需缴纳200元。综上所述，个人在缴纳五险一金时，总共需要负担600元。
根据不同的公积金缴费比例，4000工资的公积金缴纳金额也会有所不同。目前的公积金缴费比例是在5%至12%左右，最高不超过12%。和个人各付一半。如果按照10%的比例支付，4000的工资，就是和个人各支付400，合计800元。4000工资要交多少公积金，主要是和缴费基数以及缴存比例有关。
打个比方，缴存基数是4000元，缴存比例为5%，那么4000元的工资，需要交4000*5%=200元的公积金；如果缴存基数是3000元，缴存比例为5%，那么4000元的工资需要交3000*5%=150元的公积金。正常来说，个人缴存比例应该大于或等于缴存比例，但就目前大部分情况来看，和个人缴存比例都是保持一致的。
4000的工资公积金一般交多少
的工资公积金一般交200元。具体计算方式和相关说明如下：计算方式：公积金的缴存比例通常在5%-12%之间，以最低缴费基数5%计算，4000元的薪资需要缴纳的公积金为4000元×5%=200元。缴存比例：公积金的缴存比例影响缴纳金额，比例越高，缴纳的金额越多，但通常和个人存款占比保持一致。
对于一个月工资为4000元的员工来说，他需要缴纳公积金的总额为800元。虽然缴纳公积金会减少员工的可支配收入，但是公积金也是一种非常重要的福利，它可以帮助员工积累住房资金，提高生活质量。因此，我们应该认真对待公积金这项福利，合理规划自己的财务。
的工资公积金一般交480元。具体分析如下：缴纳比例：根据规定，员工的公积金缴纳比例为12%，同样需要缴纳12%的公积金。计算方式：如果一个员工的工资为4000元，那么他每个月需要缴纳的公积金金额为4000元 * 12% = 480元，同样需要缴纳480元。
根据不同的公积金缴费比例，4000工资的公积金缴纳金额也会有所不同。目前的公积金缴费比例是在5%至12%左右，最高不超过12%。和个人各付一半。如果按照10%的比例支付，4000的工资，就是和个人各支付400，合计800元。4000工资要交多少公积金，主要是和缴费基数以及缴存比例有关。
4000工资五险交多少
1、薪资为4000元时，应按以下比例支付五种保障金：养老保险：承担14%，个人支付8%；医疗保险：承担15%，个人负担2%；失业保险：支出2%，个人缴付1%（农民无需支付）；生育保险：由全额负担，个人无需支付；工伤保险：亦由全数支付，员工无需负担任何费用。
2、法律主观：工资为4000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：4000*2%=80元，6000*8%=320元；养老保险：4000*8%=320元，4000*12%=480元；失业保险：4000*1%=40元，4000*2%=80元；工伤保险：个人无，4000*1%=40元；生育保险：个人无，4000*1%=40元。
3、法律分析：五险包括：（以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同）养老保险： 个人交纳8%，交纳22%；医疗保险： 个人交纳2%，交纳10%；失业保险： 个人交纳1%，交纳2%；工伤保险、生育保险： 只由用人交纳，个人无需缴纳。
4、以工资4000元为例，计算其应缴纳的社保费用： 养老保险费用计算：应缴纳4000元×20%=800元，个人应缴纳4000元×8%=320元。 医疗保险费用计算：应缴纳4000元×10%=400元，个人应缴纳4000元×2%=80元。
5、【法律分析】：大约剩下3600元。五险扣除：4000x4%=416。用人及职工缴纳保险费标准：职工比例：养老保险：8%、失业保险：0.4%、基本医疗+生育保险：2%；共计4%。用人应当按照规定的本职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
6、法律分析：五险扣除：4000×4%=416，用人及职工缴纳保险费标准：职工比例：养老保险：8%、失业保险：0.4%、基本医疗+生育保险：2%；共计4 法律依据：《中华人民共和国保险法》第八条 保险经办机构提供保险服务，负责保险登记、个人权益记录、保险待遇支付等工作。
工资4000公积金交多少
根据不同的公积金缴费比例，4000工资的公积金缴纳金额也会有所不同。目前的公积金缴费比例是在5%至12%左右，最高不超过12%。和个人各付一半。如果按照10%的比例支付，4000的工资，就是和个人各支付400，合计800元。4000工资要交多少公积金，主要是和缴费基数以及缴存比例有关。
的工资公积金一般交200元。具体计算方式和相关说明如下：计算方式：公积金的缴存比例通常在5%-12%之间，以最低缴费基数5%计算，4000元的薪资需要缴纳的公积金为4000元×5%=200元。缴存比例：公积金的缴存比例影响缴纳金额，比例越高，缴纳的金额越多，但通常和个人存款占比保持一致。
对于一个月工资为4000元的员工来说，他需要缴纳公积金的总额为800元。虽然缴纳公积金会减少员工的可支配收入，但是公积金也是一种非常重要的福利，它可以帮助员工积累住房资金，提高生活质量。因此，我们应该认真对待公积金这项福利，合理规划自己的财务。
的工资公积金一般交480元。具体分析如下：缴纳比例：根据规定，员工的公积金缴纳比例为12%，同样需要缴纳12%的公积金。计算方式：如果一个员工的工资为4000元，那么他每个月需要缴纳的公积金金额为4000元 * 12% = 480元，同样需要缴纳480元。
问:月工资4000,已缴住房公积金600多,不知道社保交了多少,说是交...
您好，一般公积金缴纳金额是8%到10%。所以您所交纳的公积金应该用您的工资乘以8%或10%。如果您觉得你所缴纳的公积金有问题的话，可以联系一下相关查询。
最后个人工资4000元，个人每月社保五险扣款320 80 20=420元。如果已经为职工购买了住房公积金，缴纳比例为5%-12%，看选择。如果按5%缴纳，个人每月缴纳40005%=200元，缴纳40005%=200元。一个月，400块钱进公积金账户。一年后公积金账户余额达到4800元。
按实际收入投保4000元工资，缴费总额是1200元，个人约负担400元。如果按规定缴纳公积金，公积金总额为400元，个人各负担50%，就是200元。你五险一金扣费600元。
