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不同地方交过社保怎么合并?什么时候转移最好?
1、养老保险合并 我先来说下养老保险，分两种情况，一个是省内，一个是省外。省内合并的话，如果你的参保地是在广东、江苏、浙江、湖北这4个省，那可以不用转，以后退休了社保局会统一帮你合并在一期，不需要你自己操心。但是如果说你不在这四个地方，那就要自己动手操作一下了，方法也很简单。
2、在新就职后，由新按规定社保关系并缴费。向新工作地的社保经办机构提出社保关系转移，同时出具原工作的参保凭证，并填写转续表。新社保工作机构审核：新社保工作机构会对转续表进行审核，断是否符合转续条件。
3、多年前在外地工作时买的社保，如果不转过来，会否过了有效期？人社表示，只要在退休前合并转来就行。缴费凭证最好是时再去打印，特别是涉及省外参保地，因为参保地可能会变动，会给后期联络造成不便。转移社保关系时，在各地的参保缴费年限就可以合并计算，个人账户储存额也将累计计算。
4、首先，携带证、户口本以及与原解除劳动合同的证明材料，前往当地社保机构，出具参保凭证。这是转移社保关系的首要步骤，确保您的个人信息和参保记录得到准确记录。接着，在新就职后，由新按照规定社保关系并缴费。
5、退休时。社保缴费可以在不同的地方缴纳，社保缴费账户金额和年限可以转移合并。在退休年龄到了，根据情况选择合适的退休的地方，在社保转移可以省去不必要的麻烦，一次转移合并就可以了。通常情况下，社保转移可以在45个工作日后合并在一起。
6、综上所述：在不同地方交的社保是可以合并的，个人需要收集相关证明材料，选择合适的合并地，并前往社保机构合并手续。通过合并，个人可以更方便地管理和享受社保待遇，确保自己的社保权益得到完整保障。
两个省份的社保如何合并
1、法律分析：只有养老保险可以合并，医疗保险不能合并。根据《保险法》和《劳动法》，养老保险只可以缴纳一份。因为一个员工只能和一家企业签订劳动合同，而企业给在职员工缴纳社保是规定的，因此一个人只能缴纳一份社保。保险转移手续即可。
2、两个省份的社保合并，具体步骤如下：需要前往原参保地社保经办机构社保关系暂停手续，并获取《基本养老保险参保缴费凭证》。在此过程中，可能需要提供个人证明及相关社保信息，确保准确无误地获取参保缴费凭证。
3、跨省社保是可以合并的，但目前只能合并医疗保险与养老保险的缴费年限和个人账户部分。如果你在不同省份都有社保账户，想要合并社保，可以遵循以下步骤：首先，在新就业地建立基本养老保险关系和缴费后，由用人或你本人向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面。
4、多个省份的社保合并需要遵循相关法规，并由用人和社保机构共同努力，进行申报备、转移接续等工作，确保参保人员权益。多个省份的社保合并涉及到跨地区的社保转移接续，需要遵循《保险法》、《企业职工基本养老保险转移接续办法》等一相关法规。
5、即按照先清后转原则来处理拥有两地社保参保人员的社保合并问题。这是因为养老保险并没有实现全国统筹，不过对于这种情况，可以去社保局提出社保转移，然后合并在一起退休，也就是说不管之前在哪个省份交过社保，交了多长时间社保，都会有缴费记录，社保转移在一起，如果符合退休条件就可以退休手续了。
6、跨省社保退休时合并具体操作步骤如下：了解各地社保策：不同省份的社保策可能存在差异，包括缴费基数、缴费比例、社保待遇等。在决定合并之前，需要了解各地的策规定，以便做出明智的决策。联系原社保所在地：首先，需要与原社保所在地的社保管理取得联系，了解跨省社保合并的具体要求和流程。
不同省的两张社保卡怎么合并?
异地两张社保卡合并的方法如下：迁出社保：在离开原工作参保地时，携带证和社保卡到原参保地的社保局迁出社保。迁出手续后，社保局会提供一张缴费凭证。新社保缴费账户：到达新工作地后，好新的社保缴费账户。
此外，你也可以选择暂时不社保转移，等到退休时再进行合并。这种方式相对简便，但需要注意的是，社保转移和合并的具体规定可能会随着策的调整而变化，因此建议定期关注当地社保局发布的最新通知。在社保转移时，需要准备的材料可能包括证、社保卡、工作证明、个人书等。
如果你的两张社保卡是在同一个地区的，但是不一致，那么需要携带资料前往当地的社保局合并手续。如果你的两张社保卡是在不同地区的，那么需要将社保卡信息转回户籍所在地社保卡落户后再进行合并手续。
带上两张社保卡去市劳保局（申报服务二科）社保卡合并手续.同一个人，同一个证，是自动接到一起的。可以在社保上查询参保详情 如果证都是一样的话，且在一个城市的话，你把另一个张卡扔掉就行了。如果证一样，且不在同一个城市的。
如果拥有两张不同城市的社保卡，应社保转移手续，将两张社保卡合并。具体处理方式如下：确认社保关系：首先，需要明确自己在两个城市各自缴纳的社保情况，包括缴纳时间、缴纳金额等。社保转出：向原参保地社保经办机构：向原参保地的社保经办机构提出社保关系转出。
