文章目录：
- 1、公积金怎么计算
- 2、住房公积金算法公式
- 3、住房公积金缴存比例怎么算
- 4、公积金怎么计算出来的
- 5、公积金如何交纳公式
公积金怎么计算
具体到数额的计算，通常是根据个人的月工资来确定的。例如，如果月工资为5000元，那么按照上述建议的比例范围，每月应缴纳的公积金金额应在250元到1200元之间。这样的数额既能保障公积金的积累，也能保证个人的基本生活需求和其他财务安排。此外，还需考虑购房需求。公积金的主要目的之一是为了购房积累资金。
公积金贷款金额的计算方法如下：贷款额度=借款人公积金月缴存额*20倍*缴存时间系数（上限70万元）+借款人全部月收入*40%（上限20万元）。借款人具备公积金贷款条件的两个条件：一是借款人必须连续缴存住房公积金达到规定期限，二是借款人配偶依法缴存住房公积金。
公积金提取的计算方式是根据个人公积金账户的总金额，减去一定的留存余额。具体的计算公式为：提取额度 = 公积金账户总金额 – 规定的留存余额。具体留存余额的规定，会因各地策和要求有所不同。详细解释如下：公积金账户总金额：这是指个人公积金账户中的累计金额，包括个人缴纳和缴纳的部分。
公积金的计算如下：月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）；个人月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）；合计月缴存额=月缴存额＋个人月缴存额。
住房公积金算法公式
1、住房公积金贷款额度的计算方式 个人公积金贷款额度计算公式为：（每月缴存额×法定退休年龄的总月数+公积金账户余额）×2。其中，每月缴存额是指个人每月缴纳的住房公积金金额；法定退休年龄的总月数是指从当前年龄到法定退休年龄的总月份数；公积金账户余额是指个人公积金账户中的累计金额。
2、公积金的月缴存额=本人上一年度月平均工资*住房公积金缴存比例 比如教师的年度平均工资为3000元，缴纳比例为：7 那么一个月缴纳的公积金为：210元。住房和公积金管理条例 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
3、公积金等额本息还款额度计算公式为：每月还款金额 = 〔贷款本金×月×（1＋月）＾还款月数〕÷〔（1＋月）＾还款月数－1〕，其中＾符号表示乘方。例如你14年贷款为例，月供额度=（300000×0.045×（1+0.045）＾180）÷〔（1＋0.045）＾180－1〕=22998元。
4、住房公积金贷款利息计算方法 住房公积金贷款利息的计算方法一般采用等额本息法。具体计算方式如下：每月利息：剩余贷款金额×月。其中，月是年÷12。年是银行或住房公积金管理中心规定的。
5、合肥市公积金计算方法 合肥住房公积金计算方法如下：借款人所贷金额不高于所购房屋总价款的70%。在最高贷款限额内，每一借款人的具体贷款额度，按照借款人夫妻双方还款能力系数和住房公积金贷款最高额度计算确定。
住房公积金缴存比例怎么算
住房公积金缴存比例的计算方式如下：缴存比例标准：职工住房公积金的缴存比例标准通常为12%。非财供给，可在5%至12%的范围内每年度确定一个比例缴存住房公积金。计算公式：职工住房公积金的月缴存额 = 职工的缴存基数 × 缴存比例+ 给予的同等金额补助。
公积金的缴存比例为5%～12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与缴存比例相同。基本工资如果是5000元，缴存比例为5%，则每月缴存250元。国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律进行调整，公积金缴存比例不得超12%，暂按两年。
住房公积金的缴存基数是根据职工上一年的月平均工资来确定的。缴存基数不得高于职工工作地所在设区城市统计公布的上一年度职工月平均工资的3倍。缴存比例的标准 职工住房公积金的缴存比例标准为12%。职工和住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，且最高不得超过12%。
公积金怎么计算出来的
资助住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×住房公积金缴存比例。
公积金缴存基数是根据以下规则计算出来的：新参加工作职工：对于年1月1日后新参加工作的职工，从其参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。新调入职工：对于年1月1日后新调入的职工，从调入当月开始缴存住房公积金，以其调入当月的工资总额作为缴存基数。
新入职职工：公积金缴存基数按当月工资确定。缴存基数确定后，所在将按此基数代扣代缴公积金。计算公式为：公积金月缴存额 = 缴存基数 × 比例 + 缴存基数 × 个人比例。公积金的存款比例一般在5%至12%之间，具体比例由当地策和规定。在职职工：公积金缴费基数为上一年度职工总工资除以12。
当前全国统一标准，个人缴纳的公积金比例最高不超过工资的12%。假设你的月工资为4000元，那么你个人缴纳的公积金上限为480元。也会按同样比例缴纳，因此，理论上，你每月实际到手的公积金总额不会超过960元。此外，五险的缴纳比例通常是8%，承担24%。
公积金的计算基于职工上一年度的月平均工资。月平均工资是指职工上一年度工资总额除以12个月得到的平均值。缴存基数：缴存基数通常为职工上一年度月平均工资，但也可能受到当地公积金策规定的上限和下限限制。调整：职工住房公积金账户存款会进行调整，一般统一按一年期定期存款基准。
公积金缴纳比例基数的计算方法如下：公积金月缴费基数：等于员工上年职工薪酬除以12。这里的职工薪酬计算口径以统计局公布的《关于工资总额组成的规定》为基础，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费、特殊情况下付款工资等。
公积金如何交纳公式
计算公积金的金额，首先要了解公积金的计算公式。一般来说，公积金的数额是由个人所在的住房公积金管理部分，根据个人工资和规定的比例进行计算的。具体的计算公式为：个人应交纳的公积金金额 = 工资 × 公积金交纳比例。在这个问题中，已知工资为8000元，公积金交纳比例为12%。
公积金计算公式为：“个人与每月缴纳的公积金金额”等于“上月工资平均值”乘以“住房公积金比例”。一般情况下，企业和个人最低缴费比例设定为8%，个人也可根据自身需求与企业协议，缴纳超过8%但不超过12%的公积金金额。
公积金缴纳金额的计算公式一般为：个人缴纳金额 = 工资 × 公积金缴纳比例。假设公积金缴纳比例为标准的5%，那么个人需要缴纳的公积金金额就是1800元 × 5% = 90元。具体缴纳金额可能会根据策和个人情况有所不同，建议查询相关策或个人公积金账户以获取准确信息。
公积金交纳的公式为：住房公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 + 缴存基数 × 个人缴存比例。具体来说，公积金的交纳涉及两个主体：和职工个人。缴存基数通常是职工本人上一年度的月平均工资，这是计算公积金缴存额的基础。
公式：个人缴存金额 = 个人缴存基数 × 个人缴存比例缴存金额 = 缴存基数 × 缴存比例说明：这种计算方式依据的是缴存比例，个人和按照相同的比例分别缴纳公积金。
