年税后工资
1、本表所称全年应纳税所得额是指依照税法第六条的规定，居民个人取得综合所得以每一纳税年度收入额减除费用六万元（5000元）以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。
2、其中：累计基本减除费用，按照5000元/月乘以当前月份数计算。累计预扣法思路如下：先把截止当月所有工资，相当于“年”算个税；减去截止到上月已累计缴纳税额；就是当月需要“缴”个税。
3、法律主观：6000元工资应交30元的税。按照新个税标准计算，起征点调整为5000元。收入5000元减去5000元正好位于3%的档，则个税缴纳额(6000-5000)×3%-030元。
上海五险一金缴费标准
上海五险一金缴费标准表如下：养老保险 缴纳比例：21%；个人缴纳比例：8%。医疗保险 缴纳比例：11%；个人缴纳比例：2%。失业保险 缴纳比例：5%；个人缴纳比例：0.5%。
上海五险一金缴纳比例 上海市五险一金缴费标准，养老保险： ，22%，个人，8%。医疗保险： ，12%，个人，2%。失业保险： ，7%，个人，1%。工伤保险： ，0.5%，个人，不用缴费。
年上海1倍社保基数缴纳标准是11396元，最低基数是6520元，最高基数为34188元。 年上海五险一金最低缴费金额 养老保险最低缴费金额： ：6520×16%=1042元；个人：6520×8%=526元。
个税 税率表
年最新个人所得税税率表， 个税起征点为5000元，外籍人员个税起征点为5000元，工资个税税率表和年终奖个税税率表是相同的，但是他们的个税计算方法是不一样的，注意区分。
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我国最新个税采用的是综合所得适用七级超额累进税率，税率为3-45%，根据工资收入情况，达到起征点是要进行收税的。我为大家整理了个税税率表 年最新完整版，个税税率表速算扣除数，以及最新个税怎么算 例讲解。
劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，依照本表按月换算后计算应纳税额。
新增了专项附加扣除项目，包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出（ /01/01后扣除）。
五险一金
1、深圳五险一金计算方法包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
2、5元左右。五险一金根据个人缴费比例来确定，具体计算公式如下：五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费比例+公积金缴费基数*公积金缴费比例。
3、失业保险费：个人缴费比例为0.5%， 缴费比例为1%。工伤保险费： 缴费比例为0.5%。生育保险费： 缴费比例为1%。住房公积金：个人与 缴纳比例均为5%。
4、年上海五险一金缴费标准 成本计算方法 如何计算缴费？接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。
