五险交多少钱一个月最低标准?
1、南京市2023年职工社保的最低缴费标准为4494元。具体如下：养老保险个人部分缴纳比例为8%，医疗保险个人部分缴纳比例为2%，失业保险个人部分缴纳比例为0.5%，公积金个人部分缴纳比例为5%。
2、一般五险一金交多少钱一个月 五险一金缴纳的最低数额在3000元的情况下一般为240元，其为由个人承担缴纳的数额；承担的缴纳数额一般为600元。
3、深圳五险一金最低标准一个月要扣14996元，这一数额是根据深圳的最低工资标准计算的。
4、我所在的行业一般是按最低基数缴纳，这让我公积金账号比其他人少了不少，建议还是选择全额缴纳，对于后面买房贷款以及医保报销都有好处。
5、五险一金最低缴费标准 五险一金是性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和缴纳的。
五险一金缴纳最低基数多少
五险一金最低缴费标准：五险一金缴纳的费用=缴费基数×缴费比例。
法律主观：五险一金最低基数是平均缴费基数的百分之六十，但是这并不是绝对的，五险的缴费比例并不是统一确定，而是当地根据五种保险的基金运行情况进行确定。
五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60％—300％之间来核定的。
法律分析：规定的五险一金最低标准如下：五险一金是指用人给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险缴费比例。
上海五险一金最低标准为，每个月五险费用最低为1937元。而公积金缴费基数为2480元，用人和个人最低要分别承担百分之五的比例，每个月公积金费用最低为248元。
五险一金是按照基本工资还是实际工资交的
1、法律分析：五险一金，按规定，要按实际工资额作为缴费基数进行缴纳的。用人应当按照规定的本职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
2、五险一金是在应发工资的基础上扣除的，到手工资就是应付工资减去五险一金，减去个税后的金额。
3、法律主观：五险一金是指的社保和 住房公积金 。都是按照工资的比例进行缴纳的。 养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
请问五险一金是怎么扣法?是在基本工资基础上还是基本工资+绩效+奖金=实...
1、五险一金是在应发工资的基础上扣除的，到手工资就是应付工资减去五险一金，减去个税后的金额。
2、五险一金不一定是从底薪里扣除，其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下，员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等，而且这些工资一般是一起发放。工资越高则社保缴费基数越高，工资越低则社保缴费基数越低。
3、法律分析：五险一金不一定是从底薪里扣除，其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下，员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等，而且这些工资一般是一起发放。
4、五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。 （4）五险一金缴费 如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。
5、统一给员工代交五险一金，但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分，交大部分，都是按照一定的比例。目前养老保险缴费比例：21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。
6、个人缴纳部分是从工资里扣除的。基本工资不包括五险一金，五险一金是根据工资的多少扣费的。最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。
五险一金是从基本工资扣还是绩效工资?
1、绩效工资不扣五险一金。绩效工资不会算入五险一金的基数，五险一金要缴纳的金额是根据基本工资算的。
2、个人缴纳部分是从工资里扣除的。基本工资不包括五险一金，五险一金是根据工资的多少扣费的。最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。
3、五险一金的缴纳基数是根据企业和员工缴费规定和地方人社实施的策来决定的，一般来说是在员工的基本工资基础上计算的，通常不包括绩效、奖金等福利性收入。
4、五险一金不一定是从底薪里扣除，其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下，员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等，而且这些工资一般是一起发放。工资越高则社保缴费基数越高，工资越低则社保缴费基数越低。
五险缴纳基数和工资的关系
五险缴纳基数和工资的关系：五险一金缴纳基数是根据上年度全省企业在岗职工月平均工资来核定的，个人五险一金缴纳基数是本人年度总工资的月平均值作为缴费基数。
按照有关规定，社保的缴纳基数应该是员工上一年的月平均工资收入！注意，这里的工资包括了所有的收入：奖金、绩效、津贴、补贴等等。
五险一金和工资高低有关系的。五险一金缴存基数与个人工资是成正比的关系，即工资越高，缴存基数越高。五险一金对于缴费基数，都会设有上下限，以限制“五险一金”随着工资的增长而不断增长。
五险一金随工资变化五险一金缴存基数与个人工资是成正比的关系，即工资越高，缴存基数越高。五险一金的缴存基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。
